Aplikace Portál Zaměstnance

Zásady ochrany soukromí

Poslední aktualizace: 17.10.2024

1. Shromažďování osobních údajů

Aplikace Portál Zaměstnance sama o sobě neshromažďuje žádné osobní údaje. Slouží pouze jako komunikační nástroj mezi databází zaměstnavatele a zaměstnancem. Veškeré osobní údaje a jiná data jsou spravována a uložena výhradně v databázi zaměstnavatele.

2. Přenos dat

Přenos dat mezi aplikací a databází zaměstnavatele je zajištěn prostřednictvím šifrované API služby, která chrání osobní údaje před neoprávněným přístupem. Šifrování zajišťuje, že všechna data přenášená mezi aplikací a servery zaměstnavatele jsou chráněna a bezpečně přenášena.

3. Odpovědnost za osobní údaje

Správa, uchovávání a ochrana osobních údajů, které jsou zobrazeny nebo přenášeny prostřednictvím aplikace Portál Zaměstnance, je výhradní odpovědností zaměstnavatele, který je správcem dat. Zaměstnavatel se řídí platnými právními předpisy v oblasti ochrany osobních údajů, včetně Obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR).

4. Práva uživatelů

Pokud uživatel požaduje výmaz svých osobních údajů nebo má jiné požadavky týkající se svých práv na ochranu osobních údajů, musí se obrátit přímo na svého zaměstnavatele. Aplikace Portál Zaměstnance nemá přístup k osobním údajům ani nemá oprávnění je upravovat nebo mazat.

5. Zabezpečení přihlášení

Pro přístup k aplikaci je vyžadováno zabezpečené přihlášení prostřednictvím uživatelského jména a ID uživatele. Tento proces zajišťuje, že přístup k aplikaci mají pouze oprávnění uživatelé.

6. Změny v Zásadách ochrany soukromí

Vyhrazujeme si právo tyto Zásady ochrany soukromí kdykoliv aktualizovat nebo upravit. V takovém případě bude změněná verze Zásad zveřejněna na této stránce a změny budou platné od okamžiku zveřejnění.

7. Kontakt

Pokud máte jakékoliv dotazy ohledně těchto Zásad ochrany soukromí, obraťte se na svého zaměstnavatele nebo na nás na následující kontaktní údaje: